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In 72 Stunden wissen Sie, ob Ihre IT-Vakanz besetzbar ist.

Beschreiben Sie uns Ihre offene Position. Sie erhalten eine ehrliche Ersteinschätzung zu Besetzbarkeit, Gehaltsniveau und realistischem Zeitrahmen – bevor Sie auch nur einen Euro investieren.

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  • Antwort innerhalb von 72 Stunden
  • Vertraulich – auf Wunsch anonym

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Ihre Vakanz in 2 Minuten geschildert

Kostenlos und unverbindlich. Keine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte.

Das Ergebnis

Was Sie von uns erhalten.
Konkret statt verkäuferisch.

01

Machbarkeits-Einschätzung

Ist Ihre Position am aktuellen IT-Arbeitsmarkt besetzbar? Wir sagen es Ihnen ehrlich – auch wenn die Antwort unbequem ist.

02

Markt- & Gehaltsfeedback

Realistische Einschätzung zu Gehaltsband, Verfügbarkeit und Wettbewerb um Ihre Zielkandidaten in der Region und remote.

03

Konkrete nächste Schritte

Ein klarer Vorschlag, wie wir Ihre Position besetzen würden – mit Zeitrahmen und ohne Verkaufsdruck.

Mehr über unsere Arbeitsweise

So einfach geht's

Drei Schritte
zur Klarheit.

Kein Formular-Dschungel, kein Vertriebs-Call. Nur eine kurze Anfrage und eine ehrliche Antwort.

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  1. 01

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    Vakanz kurz beschreiben – zwei Minuten, mehr braucht es nicht.

  2. 02

    Ersteinschätzung in 72 Stunden

    Wir prüfen Marktlage und Anforderungsprofil und melden uns persönlich bei Ihnen.

  3. 03

    Kennenlerngespräch

    Wenn es passt, besprechen wir Details – Sie entscheiden danach in Ruhe, ob wir suchen dürfen.

Kurz beantwortet

Fragen zur Bedarfsanalyse

Was Unternehmen vor der Anfrage wissen wollen.

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Ist die Bedarfsanalyse wirklich kostenlos?

Ja. Die Ersteinschätzung Ihrer Vakanz ist kostenlos und unverbindlich. Kosten entstehen erst, wenn Sie uns ein Suchmandat erteilen – und unsere Provision ist erfolgsbasiert.

Wofür verpflichte ich mich mit der Anfrage?

Zu nichts. Sie erhalten eine ehrliche Ersteinschätzung – ob es danach zu einer Zusammenarbeit kommt, entscheiden allein Sie.

Was passiert mit meinen Angaben?

Ihre Angaben werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet und vertraulich behandelt. Suchmandate führen wir auf Wunsch vollständig anonym durch.

Was unterscheidet Sie von einer Zeitarbeitsfirma?

Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellung: Der Arbeitsvertrag entsteht direkt zwischen Ihnen und dem Kandidaten. Keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung.

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